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Candidaturas encerradas

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

O(a) analista atuará na área de Recursos Humanos e ficará responsável pelo desenho e implantação de políticas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Principais Desafios:

  • Participação em um possível projeto de migração da folha de pagamento para o SAP; 
  • Implantação de sistema de gestão de benefícios e sistema de controle de processos; 
  • Conhecimento e aplicação das convenções e acordos trabalhistas;

Principais Responsabilidades:

  • Verificar e aprovar os processos de departamento pessoal realizados por Outsourcing, como: folha de pagamento, geração de arquivos bancários, provisão de férias, 13º salário, transmissão e emissão de guias: INSS/Instituto Nacional do Seguro Social e IRRF/Imposto de Renda Retido na Fonte; 
  • Apoio nos processos de afastamentos: licenças médicas e maternidade;
  • Suporte no atendimento a fiscalizações, auditorias e ações trabalhistas;
  • Apoio no onboarding de novos colaboradores; 
  • Supervisão/verificação com pedidos de benefícios e controle de jornada nos parques;
  • Conferência e aprovação da folha de pagamento feita pelo outsourcing;
  • Conferência de documentos a serem arquivados pelo outsourcing;
  • Verificação e supervisão do processo dos processos admissionais e demissional feito pelo outsourcing; 
  • Verificação de cálculo e pagamento do PLR/Participação nos Lucros e Resultados feito pelo outsourcing; 
  • Apoio no controle de adesão a previdência privada; 
  • Suporte no atendimento de duvidas oriundas dos colaboradores internos referentes a salário, férias e outros pontos relativos ao departamento pessoal. 

Requisitos e qualificações

Conhecimento, experiências e certificações requeridas:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins; 
  • Mínimo de 4 anos de experiência na área de departamento pessoal; 
  • Inglês intermediário/avançado; 
  • Excel avançado; 
  • Diferencial ter atuado com empresa de departamento pessoal terceirizado do lado do cliente; 
  • Capacidade de executar múltiplas tarefas com energia, autonomia e responsabilidade;
  • Visão sistêmica e analítica/crítica;
  • Iniciativa.

Informações adicionais

  • Local de Atuação : Rio de Janeiro - Bairro Jardim Botânico - Brasil
  • Formato Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestores
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A RIO ENERGY

Desde 2012, chegamos no mercado comprometidos com um futuro mais sustentável para todos, trabalhando com desenvolvimento, construção, venda de energia e operação de projetos de energia renovável.

 

Apaixonados pelo que fazemos, entendemos o tamanho da responsabilidade, sempre buscando gerar valor para todos à nossa volta.

Nosso time é nossa força motriz e temos como compromisso promover um ambiente de trabalho inclusivo e saudável.

 

Acreditamos que as melhores ideias surgem em parceria e, para isso, é necessário contar com a diversidade de pessoas, vivências, culturas e talentos. Por isso, pautamos nossa conduta na ética e no respeito. Incentivamos à candidatura de todas as pessoas para nossas vagas independentemente de gênero, religião, etnia, idade, orientação afetivo sexual, ter deficiência ou qualquer outro fator.

Que tal fazer parte de um time que joga limpo e gera energia para um futuro mais sustentável?

 

#VemPraRioEnergy 💚